ОГОЛОШЕННЯ про наявність вакантної посади

Назва та категорія посади

Фахівець із соціальної роботи   здійснює професійну діяльність з надання соціальних послуг сім’ям з дітьми, які перебувають у складних життєвих обставинах, сім’ям опікунів, піклувальників, прийомним сім’ям, дитячим будинкам сімейного типу, вразливим категоріям дітей, в тому числі дітям-сиротам, дітям позбавлених батьківського піклування, особам з їх числа, особам, які повертаються з місць позбавлення волі та їх оточенню.

Посадові обов'язки

• Організовує виявлення та веде облік сімей (осіб), які перебувають у складних життєвих обставинах і потребують соціальної підтримки (надання соціальних послуг);

• Оцінює потреби сімей (осіб), які перебувають у складних життєвих обставинах, визначає перелік необхідних соціальних послуг, форми та методи соціальної роботи;

• Забезпечує соціальний супровід сімей (осіб), які перебувають у складних життєвих обставинах.

Умови оплати праці

Посадовий оклад спеціаліста    – згідно штатного розпису

Інформація про призначення на посаду

Фахівець  призначається на посаду та звільняється з посади директором центру.

Кваліфікаційні вимоги

• вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань;

• підвищення кваліфікації; для магістра – без вимог до стажу роботи, для бакалавра стаж роботи на посаді фахівця із соціальної роботи – не менше ніж 1 рік.

Перелік документів, необхідних для участі в співбесіді

• Заява.

• Заповнена особова картка П2.

• Документ, що підтверджує наявність громадянства України.

• Документ про освіту.

• Трудова книжка.

• Резюме довільної форми.

• Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації, архівні довідки тощо).

Вимоги до професійної компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Необхідні особистісні якості

Комунікабельність, відповідальність, цілеспрямованість, сумлінність, стресостійкість.

Необхідні ділові якості

Дисциплінованість, якість виконання роботи, продуктивність праці.

Уміння працювати з комп’ютером

Основні принципи роботи на комп’ютері та досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel), навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Internet.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Документи, які регламентують діяльність фахівця з соціальної роботи Кам’яномостівської сільської ради:

• Конституція України;

•  Акти законодавства,  постанови  Кабінету Міністрів України  «Про організацію надання соціальних послуг»,  державний стандарт соціального супроводу сімей, у яких виховуються діти-сироти  і діти, позбавлені батьківського піклування, порядок здійснення соціального супроводження прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу, інструктивні та методичні документи, що стосуються діяльності відділення надання соціальних послуг.

     Повинен знати: інструкція з діловодства; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила ділового етикету; правила охорони праці та протипожежної безпеки.

Місце роботи та час роботи:

Селище Кам’яний Міст, вул. Заводська, 1, Первомайського району Миколаївської області, приміщення Кам’яномостівської сільської ради кожного дня з 08.00 до  17.00 (обідня перерва з 12.00 до 13.00), окрім вихідних.

Прізвище, ім'я та по батькові,   адреси осіб, які надають додаткову інформацію з питань вакантної посади

Сичавська Оксана Вікторівна, селище Кам’яний Міст, вул. Заводська, 1, Первомайського району Миколаївської області

Гевла Лариса Іванівна, місто Первомайськ, вул. Варварі вська, 12, Первомайського району Миколаївської області.